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宜春市城市建設投資開(kāi)發(fā)有限公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員公告

來(lái)源:宜春市城投公司 作者: 訪(fǎng)問(wèn)量: 發(fā)布日期:2024-05-20 17:43:26

宜春市城市建設投資開(kāi)發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)成立于2001年,為宜春市人民政府直屬?lài)歇氋Y公司,宜春市國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )代表市政府履行出資人職責。公司注冊資本為23.12億元,總資產(chǎn)達548億元,經(jīng)營(yíng)范圍為:城建國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市政基礎設施投資建設與房地產(chǎn)開(kāi)發(fā),土地開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)與整理,農村和農業(yè)基礎設施、農村路網(wǎng)、水網(wǎng)、防洪、水庫、水利、農業(yè)生態(tài)環(huán)境建設、農業(yè)綜合開(kāi)發(fā);工程建設項目、公路橋梁承包,物業(yè)管理,建筑裝潢、建筑材料銷(xiāo)售;旅游文化產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)管理、旅游工程項目建設。

現因工作需要,擬向社會(huì )公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員10名,現將有關(guān)事項公告如下:

一、報名條件及招聘崗位

(一)基本條件    

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

5.具有符合崗位要求的年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等資格條件;

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

7.符合公開(kāi)招聘崗位所需要的其他條件。

應聘人員有下列情形之一者視為不合格,不得報名:

1.受過(guò)司法機關(guān)刑事處罰的;

2.正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監察機關(guān)立案審查的;

3.受到組織處理或黨紀政紀處分影響期未結束或其他影響使用的;

4.在以往工作、生活中有弄虛作假、違法違規行為記錄的;

5.有不良信用記錄黑名單或被列入失信聯(lián)合懲戒名單的;

6.曾被開(kāi)除公職的;

7.其它不符合任職條件的。

(二)招聘位及條件    

1.招聘崗位及相關(guān)要求詳見(jiàn)《宜春市城市建設投資開(kāi)發(fā)有限公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員崗位表》(附件1)。

2.年齡計算截止時(shí)間為報名時(shí)間。

3.考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以《江西省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)條件設置指導目錄》為準。

4.學(xué)歷、學(xué)位應在報名時(shí)間之前取得。

5.有工作經(jīng)歷要求的崗位,工作經(jīng)歷計算截止時(shí)間為報名時(shí)間。在校期間的兼職、實(shí)習和社會(huì )實(shí)踐等經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。屬機關(guān)事業(yè)單位及國有企業(yè)工作經(jīng)歷的需提供工作單位出具的證明和養老保險憑據,屬其他單位工作經(jīng)歷的需提供勞動(dòng)合同和簽訂勞動(dòng)合同企業(yè)為其繳納城鎮職工養老保險繳費憑證,或勞動(dòng)合同及用人單位工資發(fā)放流水等佐證材料原件及復印件。(考生畢業(yè)后,在機關(guān)企事業(yè)單位見(jiàn)習的,見(jiàn)習期可算工作經(jīng)歷,資格審查時(shí)提供見(jiàn)習協(xié)議及見(jiàn)習補貼發(fā)放流水)

6.“中共黨員”含“中共預備黨員”,需提供所在黨支部出具的黨組織關(guān)系證明。

二、招聘程序和方法

本次招聘遵循公開(kāi)、平等、競爭、差額擇優(yōu)的原則,按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)報名

1.報名時(shí)間:2024年5月21日-2024年5月27日18:00。

2.報名方式:應聘人員可登錄宜春市國資委公眾號、宜春城投微信公眾號、宜春就業(yè)網(wǎng)(https://www.yc9y.com/)了解招聘詳情。報名時(shí),考生應如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,凡弄虛作假或不符合報考條件者,一經(jīng)發(fā)現,即取消其考試或招聘資格。每人限報一個(gè)崗位,《宜春市城市建設投資開(kāi)發(fā)有限公司應聘人員報名表》(附件2),并將該表與崗位報名所要求的相關(guān)學(xué)歷證明、職稱(chēng)證書(shū)等一并掃描打包務(wù)必發(fā)送電子郵件至163郵箱:ycrlzy2021@163.com,發(fā)送郵件主題請務(wù)必按規定格式注明“XX同志應聘XX崗位報名表”(如未按格式填寫(xiě),視為無(wú)效報名表)。

(二)資格審查

1.資格審查時(shí)間:2024年5月29日進(jìn)行現場(chǎng)資格審查。

2.資格審查地點(diǎn):宜春市人力資源服務(wù)有限責任公司(宜春市秀江東路15號),江女士:18296529787

3.資格審查需提供以下證件、資料:

(1)①報名表一份(張貼1寸近期免冠彩照1張)及本人近期與報名表同底一寸彩照2張;②本人身份證原件及復印件1份;③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件1份;④?chē)鴥葘W(xué)歷、學(xué)位的,提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢(xún)結果;國外學(xué)歷、學(xué)位的,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》原件及復印件1份;⑤招聘崗位要求的其他證件(證明)原件及復印件1份。

(2)工作經(jīng)歷佐證材料等。

(3)無(wú)犯罪記錄證明和征信記錄證明原件及復印件1份。

(4)其他相關(guān)材料。

4.資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程,凡發(fā)現與公告范圍和條件不符的、或弄虛作假的、或提供虛假證明的隨時(shí)取消其聘用資格。

(三)筆試、面試

考試采用筆試與面試相結合的方式開(kāi)展招聘崗位,筆試100分,面試100分。最終考試總成績(jì)計算方法為:筆試成績(jì)占40%,面試成績(jì)占60%的比例計算總成績(jì),確定應聘者的總成績(jì)。

1.筆試:

筆試時(shí)間和地點(diǎn):見(jiàn)筆試準考證。

筆試內容:主要測試與崗位匹配的相關(guān)知識、政策理論水平,分值為100分,筆試時(shí)間為120分鐘。同一崗位通過(guò)資格審查的人員數與招聘需求人員數的比例應達到或超過(guò)應招聘1:3方能進(jìn)行筆試。對報考人數不足的職位,根據報名情況取消或核減相應招聘人數。

本次筆試采取閉卷形式,不指定教材,主觀(guān)題、客觀(guān)題搭配??忌鷳{身份證和準考證進(jìn)入考場(chǎng),應考時(shí)須攜帶2B鉛筆、橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆,不得攜帶計算器。筆試后按照有關(guān)規定,所有考生試卷將做雷同試卷分析,凡是雷同試卷一律取消筆試成績(jì)。

筆試合格分數線(xiàn)(即考生筆試成績(jì)可入闈面試的最低分數線(xiàn)):筆試總分不得低于50分,筆試成績(jì)低于筆試合格分數線(xiàn)的考生為筆試不合格,取消入闈面試資格。

2.面試:

面試時(shí)間和地點(diǎn):見(jiàn)面試準考證。

面試內容:面試采用百分制,主要考察應聘對象的邏輯思維、組織協(xié)調、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。

面試入闈人員的確定:每個(gè)招聘崗位按照計劃招聘人數按筆試成績(jì)從高分到低分以1:3的比例確定入圍面試人員,末位同分者一并入闈。

未在規定時(shí)間內參加筆試、面試者一律取消應聘資格。

(四)體檢

綜合筆試、面試成績(jì),從高分到低分按照公開(kāi)招聘人數1:1比例確定參加體檢的對象??忌荚嚳偝煽?jì)相同者,按筆試分數的高低確定體檢對象,如總成績(jì)、筆試成績(jì)均相同的,則另行組織面試確定體檢對象。體檢費用由公司承擔。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

對因體檢不合格或本人放棄等原因造成的缺額經(jīng)公司班子研究決定是否順延遞補。

(五)組織考察

經(jīng)體檢合格后的擬錄用人員,招聘單位根據擬錄用崗位的要求,采取多種形式,全面了解應聘對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等內容。若無(wú)適合崗位條件人選,則該崗位空缺或不予錄用。

(六)公示

根據考試總成績(jì)、體檢結果和組織考察情況,按照每個(gè)崗位1:1比例確定擬錄取人員名單,報經(jīng)公司黨委會(huì )、董事會(huì )審議研究,確定錄用名單,在宜春市城市建設投資開(kāi)發(fā)有限公司微信公眾號、宜春就業(yè)網(wǎng)(https://www.yc9y.com/)等進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。

(七)簽訂勞動(dòng)合同

宜春市城市建設投資開(kāi)發(fā)有限公司與宜春市人力資源服務(wù)有限責任公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,宜春市人力資源服務(wù)有限責任公司與被錄用人員簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同。被錄用人員根據勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同到宜春市城市建設投資開(kāi)發(fā)有限公司相應崗位工作,試用期為二個(gè)月(試用期內考核不合格,公司可單方予以辭退處理)。

(八)薪酬標準

試用期按照崗位薪酬標準的80%發(fā)放工資,按法律規定繳納五險一金。試用期滿(mǎn)并考核合格的,按照正式聘用后的公司薪酬待遇執行。

(九)監督與回避

1.招聘工作接受公司紀檢部門(mén)和社會(huì )各界監督??荚?、錄取等結果及時(shí)向社會(huì )公示。

2.招聘實(shí)行回避制度。公司在職員工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹屬于回避范圍,如遇其它需回避情況,按相關(guān)文件執行。

三、其他事項

(一)應聘人員交通、食宿等費用自理,公司不收取報名費等任何費用。

(二)應聘人員須確保通訊方式暢通,并隨時(shí)關(guān)注本公司以電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )、郵件等方式發(fā)布的本次招聘工作有關(guān)信息。應聘人員自身原因造成聯(lián)系不暢,本公司不承擔任何責任。

(三)在應聘過(guò)程中或聘用過(guò)程中發(fā)現應聘人員有偽造、涂改學(xué)歷、證件(書(shū))等各種不誠信行為的,本公司將取消其聘用資格或解除勞動(dòng)合同。

(四)公告由宜春市城市建設投資開(kāi)發(fā)有限公司和宜春市人力資源服務(wù)有限責任公司共同負責解釋。

政策咨詢(xún):宜春市城市建設投資開(kāi)發(fā)有限公司黨群工作部

聯(lián)系電話(huà):0795-3595771

監督舉報:宜春市城市建設投資開(kāi)發(fā)有限公司監督檢查室

舉報電話(huà):0795-3595968

報名咨詢(xún):羅女士  18179559364  0795-3222976

附件:

1.宜春市城市建設投資開(kāi)發(fā)有限公司公開(kāi)招聘崗位表

2.宜春市城市建設投資開(kāi)發(fā)有限公司應聘人員報名表

  掃碼獲取附件1-2  

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