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市城投公司召開(kāi)綜合考核2023年度總結暨2024年度動(dòng)員部署會(huì )

來(lái)源:宜春市城投公司 作者: 訪(fǎng)問(wèn)量: 發(fā)布日期:2024-05-13 08:41:39

5月11日,市城投公司召開(kāi)綜合考核2023年度總結暨2024年度動(dòng)員部署會(huì )召開(kāi)。黨委書(shū)記、董事長(cháng)丁黎清出席會(huì )議并講話(huà)。他強調,要以2023年度綜合考核總結為契機,錨定2024年全年目標任務(wù),仔細對照各項高質(zhì)量發(fā)展考核指標,補短板、強弱項,以時(shí)不我待的緊迫感抓好各項工作,打贏(yíng)2024年翻身仗!

黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理黃義良主持會(huì )議。公司領(lǐng)導班子成員出席會(huì )議,會(huì )議通報了市城投公司2023年度綜合考核結果反饋意見(jiàn)結果。公司全體干部職工參會(huì )。

丁黎清在講話(huà)中指出:要深入分析、認真總結2023年度綜合考核結果,堅持問(wèn)題導向,圍繞強化綜合考核結果運用,建立能有效激勵干部擔當作為的獎懲機制,真正把考核結果與干部使用、部門(mén)績(jì)效、評先評優(yōu)掛鉤,引導激勵全體干部員工擔當實(shí)干、不斷加壓、奮力實(shí)現2024年工作爭先進(jìn)位。

丁黎清強調:要對標對表省內一流國企,引進(jìn)先進(jìn)管理理念、管理機制和先進(jìn)做法,不斷完善公司治理機制,主動(dòng)發(fā)揮績(jì)效考核作用,把考核結果運用到薪酬激勵、職務(wù)晉升各個(gè)方面。要樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想,密切溝通協(xié)調,齊心協(xié)力加快推進(jìn)公司發(fā)展,增強緊迫感和責任感,積極爭取政策,加強溝通,建立好與上級相關(guān)部門(mén)的信息溝通渠道。要立足功能定位,聚焦主業(yè),做強實(shí)業(yè)。以國企改革提升行為為契機,深刻理解國企改革總體要求的“變”與“不變”,推動(dòng)城投公司資本布局和資產(chǎn)結構更加優(yōu)化。

黃義良在主持時(shí)指出:要強化思想聚合力。公司上下要堅定信心,從考核結果中學(xué)經(jīng)驗、找得失,真正找準事業(yè)發(fā)展新方向,奮起直追,攻堅克難,擔當作為。要強化調度抓落實(shí),拓寬融資渠道,穩步推進(jìn)項目建設,切實(shí)抓好資產(chǎn)運營(yíng),不斷推進(jìn)城投公司轉型升級。要強化考核促提升,以綜合考核為標桿,對標先進(jìn),找準差距,不斷提升工作能力水平,以超常規舉措確保今年打個(gè)翻身仗。

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